Welzijn & Zorg
Ruimte om de zorg van morgen vorm te geven
De zorg staat voor grote veranderingen. Een groeiende zorgvraag, personeelstekorten en technologische ontwikkelingen vragen om nieuwe oplossingen. Juist daarom biedt Apeldoorn kansen voor organisaties en ondernemers die de zorg slimmer, toegankelijker en mensgerichter willen maken.
In Apeldoorn is een omvangrijk zorg- en welzijnscluster aanwezig waarin zorgorganisaties, onderwijs, verzekeraars, maatschappelijke organisaties en technologiebedrijven elkaar vinden. Dat biedt nieuwe ondernemers direct toegang tot een interessant netwerk van kennis, potentiรซle partners, opdrachtgevers en gebruikers.
De stad biedt bovendien ruimte voor toepassingen op het snijvlak van zorg, technologie en digitalisering. Van preventie en vitaliteit tot zorgtechnologie, data en ondersteuning voor mensen die langer zelfstandig thuis wonen.
Apeldoorn is daardoor niet alleen een grote zorgstad, maar vooral een plek waar organisaties samen kunnen werken aan oplossingen voor de zorg van morgen.
Facts & figures
๐ 18% van de beroepsbevolking werkt in zorg en welzijn.
๐ In Apeldoorn zijn circa 2.540 zorgorganisaties gevestigd.
๐ Zorgorganisaties, onderwijs, gemeente en andere partners werken samen binnen verschillende lokale netwerken.
๐ Apeldoorn heeft 50% meer groen per inwoner dan grote steden gemiddeld
๐ Apeldoorn werd in de Gezonde Stad Index van Arcadis uitgeroepen tot gezondste stad van Nederland.
Sterke spelers in Apeldoorn
Apeldoorn is dรฉ plek voor talent van nu en morgen.
Wie in zorg en welzijn werkt, zoekt steeds vaker meer dan alleen een baan. Betekenisvol werk, ruimte om jezelf te ontwikkelen en een prettige leefomgeving wegen minstens zo zwaar.
Apeldoorn biedt die combinatie. Professionals vinden hier een breed werkveld: van ziekenhuiszorg en ouderenzorg tot GGZ, welzijn, preventie en zorgtechnologie. De omvang van het cluster maakt het bovendien mogelijk om binnen de regio door te groeien, van werkgever te veranderen of je te specialiseren zonder daarvoor direct te hoeven verhuizen.
Tegelijkertijd investeren zorgorganisaties en onderwijs samen in nieuwe kennis en vaardigheden. Dat biedt kansen voor zorgprofessionals, maar ook voor ICT’ers, technici, data-experts en ondernemers die oplossingen ontwikkelen voor gezondheid en welzijn.
Daar komt een gezonde leefomgeving bij. Groen is in Apeldoorn nooit ver weg en stad en natuur liggen dicht bij elkaar. Dat maakt Apeldoorn aantrekkelijk voor talent dat maatschappelijke impact wil combineren met kwaliteit van leven.
[Quote van directie van Gelre ziekenhuizen, Atlant of een andere grote zorgorganisatie over samenwerken, talent of innoveren vanuit Apeldoorn.]